Postingan

Menampilkan postingan dari Mei, 2012

Buahan Kaya Antioksidan & Zat Pencegah Kanker

Buah adalah Merupakan salah satu jenis makanan yang memiliki kandungan gizi, vitamin dan mineral yang umumnya sangat baik untuk dikonsumsi setiap hari. Jika Dibandingkan dengan suplemen obat-obatan kimia yang dijual di toko – toko, buah jauh lebih aman tanpa efek samping yang berbahaya serta dari sisi harga jauh lebih murah dibanding suplemen yang memiliki fungsi yang sama. Berikut kita dapat mengetahui kandungan, khasiat dan manfaat dari beberapa jenis buah yang ada : 1. BUAH TOMAT (TOMATO) - tomat mengandung vitamin A, B1 dan C serta dapat membantu membersihkan hati hati dan darah kita selain itu buah tomat dapat mencegah beragam penyakit dan gangguan kesehatan lain seperti : Gusi berdarah , Rabun senja / kotok ayam, penggumpalan darah, usus buntu, kanker prostat serta kanker payudara. 2. BUAH PEPAYA (PAPAYA) Kandungan Zat & vitamin dalam pepaya cukup tinggi diantaranya mengandung vitamin C dan provitamin A. Pepaya juga dapat membantu memecah serat makanan dalam...

GAYA KEPEMIMPINAN

1.Autokratis Kebebasan sangat sedikit. Kontrol tinggi. Keputusan oleh pemimpin. Aktivitas pimpinan tinggi. Tanggung jawab pertama oleh pimpinan. Kuantitas, kualitas baik.ÔOut put Sangat efisien.ÔEfficiency 2.Demokratis Kebebasan sedang. Kontrol sedang. Keputusan pimpinan dengan kelompok. Aktivitas pimpinan tinggi. Tanggung jawab tinggi. Out put, kreatif, High Quality. Efficiency, kurang efisien dibanding autoriter. 3.Laissez Faire Sangat bebas. Tidak ada kontrol. Pengambilan keputusan, bisa dari kelompok, juga bisa tidak dilibatkan. Aktifitas pimpinan minimal. Tanggung jawab bebas. Out put ► Bervariasi, kualitas menurun. Effisiensi ► Tidak efisien. Aplikasi dalam keperawatan Pimpinan belajar kapan, bagaimana, kepada siapa menggunakan gaya kepemimpinan tersebut. PERILAKU KEPEMIMPINAN KATEGORI - Kerjasama - Organisasi - Komunikasi - Evaluasi - Produktif - Initation - Reproduktif - Domination. APLIKASI DALAM KEPERAWATAN Pimpinan mengerti apa yang harus dilakukan. Pimpinan k...

filosofi manajemen keperawatan

Filosofi Manajemen Keperawatan. Mengerjakan hari ini lebih baik dari hari esok. Manajer keperawatan merupakan fungsi utama bidang keperawatan. Peningkatan mutu kinerja perawat. Pendidikan berkelanjutan. Proses keperawatan individual menunjang pasien untuk mencapai kesehatan optimal. Tim keperawatan bertanggung jawab dan bertanggung gugat untuk setiap tindakan keperawatan yang diberikan. Menghargai pasien dan haknya untuk mendapatkan ASKEP yang bermutu. Perawat adalah advokat pasien. Perawat berkewajiban untuk memberikan pendidikan kesehatan pada pasien dan keluarga. Keterampilan manejer : 1.Konseptual. 2.Skill. 3.Hubungan antar manusia. KEPEMIMPINAN ☺ Cabang dari ilmu administrasi. ☺ Hubungan antar manusia. Pengaruh Ketaatan Pemimpin Bawahan ☺ Merupakan ilmu terapan dari ilmu sosial. 1.Memberikan pemahaman tentang kepemimpinan. 2.Menginterpretasikan sikap pemimpin. 3.Memberikan pendekatan terhadap masalah sosial yang terkait dengan fungsi kepemimpinan. TEORI KEPEMIMPINAN ...

Lingkup Manajemen Keperawatan

Mempertahankan kesehatan telah menjadi sebuah industri besar yang melibatkan berbagai aspek upaya kesehatan. Pelayanan kesehatan kemudian menjadi hak yang paling mendasar bagi semua orang dan memberikan pelayanan kesehatan yang memadai akan membutuhkan upaya perbaikan menyeluruh sistem yang ada. Pelayanan kesehatan yang memadai ditentukan sebagian besar oleh gambaran pelayanan keperawatan yang terdapat didalamnya. Keperawatan merupakan disiplin praktek klinis. Manajer keperawatan yang efektif seyogyanya memahami hal ini dan memfasilitasi pekerjaan perawat pelaksana. Kegiatan perawat pelaksana meliputi: a. Menetapkan penggunakan proses keperawatan b. Melaksanakan intervensi keperawatan berdasarkan diagnosa c. Menerima akuntabilitas kegiatan keperawatan yang dilaksanakan oleh perawat d. Menerima akuntabilitas untuk hasil – hasil keperawatan e. Mengendalikan lingkungan praktek keperawatan Seluruh pelaksanaan kegiatan ini senantiasa di inisiasi oleh para manajer keperawatan ...

Prinsip-Prinsip yang Mendasari Manajemen Keperawatan

Prinsip – prinsip yang mendasari manajemen keperawatan adalah : a. Manajemen keperawatan seyogyanya berlandaskan perencanaan karena melalui fungsi perencanaan, pimpinan dapat menurunkan resiko pengambilan keputusan, pemecahan masalah yang efektif dan terencana. b. Manajemen keperawatan dilaksanakan melalui penggunaan waktu yang efektif. Manajer keperawatan yang menghargai waktu akan menyusun perencanaan yang terprogram dengan baik dan melaksanakan kegiatan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan sebelumnya. c. Manajemen keperawatan akan melibatkan pengambilan keputusan. Berbagai situasi maupun permasalahan yang terjadi dalam pengelolaan kegiatan keperawatan memerlukan pengambilan keputusan di berbergai tingkat manajerial. d. Memenuhi kebutuhan asuhan keperawatan pasien merupakan fokus perhatian manajer perawat dengan mempertimbangkan apa yang pasien lihat, fikir, yakini dan ingini. Kepuasan pasien merupakan poin utama dari seluruh tujuan keperawatan. e. Manaj...

PERAN, FUNGSI DAN TUGAS TENAGA KEPERAWATAN

A.1 PERAN Peran Perawat Kesehatan a. Pelaksana Pelayanan Keperawatan Perawat bertanggung-jawab dalam memberikan pelayanan keperawatan dari yang bersifat sederhana sampai pada yang paling kompleks kepada pasien, keluarga, kelompok dan masyarakat b. Pengelola dalam bidang Pelayanan Keperawatan Tenaga keperawatan secara fungsional mengelola pelayanan keperawatan termasuk perlengkapan, peralatan dan lingkungan.Disamping itu membimbing petugas kesehatan yang berpendidikan lebih rendah, bertanggung-jawab dalam hal administrasi keperawatan baik di masyarakat maupun di dalam institusi dalam mengelola pelayanan keperawatan untuk pasien, keluarga, kelompok dan masyarakat. c. Pendidik Pelayanan Keperawatan Tenaga Keperawatan bertanggung jawab dalam hal pendidikan dan pengajaran ilmu keperawatan dasar bagi tenaga kesehatan lainnya dan tenaga anggota keluarga. A.2 FUNGSI TENAGA PERAWAT Tenaga keperawatan diharapkan dapat melaksanakan fungsi (pada pasien-pasien yang dirawat) sebagai b...

ASUHAN KEPERAWATAN BAYI DENGAN BBLR

Pengertian Berat badan lahir rendah (BBLR) adalah bayi baru lahir dengan berat badan pada saat kelahiran kurang dari 2500 gr atau lebih rendah (WHO, 1961). Dalam hal ini dibedakan menjadi : Prematuritas murni Yaitu bayi pada kehamilan <>berat badan sesuai. Retardasi pertumbuhan janin intra uterin (IUGR) Yaitu bayi yang lahir dengan berat badan rendah dan tidak sesuai dengan usia kehamilan. Etiologi Penyebab kelahiran prematur tidak diketahui, tapi ada beberapa faktor yang berhubungan, yaitu : Faktor ibu Gizi saat hamil yang kurang, umur kurang dari 20 tahun atau diaatas 35 tahun Jarak hamil dan persalinan terlalu dekat, pekerjaan yang terlalu berat Penyakit menahun ibu : hipertensi, jantung, gangguan pembuluh darah, perokok Faktor kehamilan Hamil dengan hidramnion, hamil ganda, perdarahan antepartum Komplikasi kehamilan : preeklamsia/eklamsia, ketuban pecah dini Faktor janin Cacat bawaan, in...

THE BIG LOVE

Gambar
Kasihmu… sayangmu… cintamu begitu besar kepadaku Kau tak kenal lelah … kau peras keringatmu… Namun engkau selalu tersenyum manis di depanku… Walau anakmu ini sering membuatmu marah dan jengkel… namun kau tak pernah berhenti melimpahkan cinta dan sayangmu… dan kau tidak meminta upah dari semua itu… selain untuk membuatku bahagia… Dan itulah kebahagiaanmu Ibu,,,,,,,Sungguh cintamu tak terbatas Kau rela lapar, daripada melihatku menangis kelaparan Kau rela membuka selimutmu dicuaca yang dingin, daripada melihatku kedinginan Kau rela mengorbankan semuanya,,,,,,,untuk anakmu ini Walaupun kini tulangmu tak sekuat dulu lagi, Walaupun rambutmu tak sehitam dulu lagi Wala kulitmu tak sekencang dulu lagi Akan tetapi cintamu tak pernah berkurang sedikitpun,,, Ibu,,,sungguh cintamu tak terbatas, Ya Allah,, Ampunilah segala dosanya Masukkanlah Dia kedalam syurga FirdausMu karena Dia adalah pelita dalam setiap langkahku… “Baso Dirwan” For my Mother